Organisatie
Aantal medewerkers: 20Jaar van oprichting: 2010
One of a Kind Travel
Omschrijving bedrijf
One of a Kind Travel is een reisorganisatie die bijzondere accommodaties en persoonlijke reiservaringen samenbrengt onder één merk. We werken met een zorgvuldig geselecteerd aanbod van villa’s, chalets en boutique verblijven op unieke bestemmingen in Europa. Onder One of a Kind Travel vallen meerdere gespecialiseerde merken, waaronder HuishurenIbiza / OneVillasIbiza (villa’s op Ibiza), Mountain Rooms (chalets in de Alpen) en Salogi (bijzondere accommodaties in Italië). Elk merk heeft zijn eigen doelgroep en karakter, maar deelt dezelfde focus op kwaliteit, service en persoonlijke aandacht.
One of a Kind Travel is een reisorganisatie die bijzondere accommodaties en persoonlijke reiservaringen samenbrengt onder één merk. We werken met een zorgvuldig geselecteerd aanbod van villa’s, chalets en boutique verblijven op unieke bestemmingen in Europa. Onder One of a Kind Travel vallen meerdere gespecialiseerde merken, waaronder HuishurenIbiza / OneVillasIbiza (villa’s op Ibiza), Mountain Rooms (chalets in de Alpen) en Salogi (bijzondere accommodaties in Italië). Elk merk heeft zijn eigen doelgroep en karakter, maar deelt dezelfde focus op kwaliteit, service en persoonlijke aandacht.
Hoe is de begeleiding georganiseerd?
Er werken in ons bedrijf ongeveer 20 FTE, waarvan 8 op ons kantoor in Amsterdam. De marketing afdeling bestaat uit twee personen, waaronder ik. Ik zal vanuit ons team en als manager van het team de voornaamste begeleiding op mij nemen, waarbij mijn andere collega ook altijd beschikbaar is voor begeleiding en vragen. Daarnaast kan onze CEO ook begeleiding geven, we zijn een kleine organisatie met korte lijnen en werken op veel vlakken samen. Er is voldoende ruimte voor vragen bij ons en de mogelijkheid om te sparren.
Er werken in ons bedrijf ongeveer 20 FTE, waarvan 8 op ons kantoor in Amsterdam. De marketing afdeling bestaat uit twee personen, waaronder ik. Ik zal vanuit ons team en als manager van het team de voornaamste begeleiding op mij nemen, waarbij mijn andere collega ook altijd beschikbaar is voor begeleiding en vragen. Daarnaast kan onze CEO ook begeleiding geven, we zijn een kleine organisatie met korte lijnen en werken op veel vlakken samen. Er is voldoende ruimte voor vragen bij ons en de mogelijkheid om te sparren.
